Nhóm đã tiến hành "đánh giá văn hóa tổ chức" kể từ năm 2014 với mục đích phát triển tổ chức, nhưng gần đây, do sự đa dạng hóa của phong cách làm việc và sự đa dạng hóa của các thành viên, vì vậy chúng tôi đã xem bóng đá u23 hôm nay Một cách kịp thời, cho phép họ hành động để cải thiện sự xem bóng đá u23 hôm nay và phát triển tổ chức nhanh hơnNgoài ra, tần suất thực hiện được thực hiện mỗi năm trong "Đánh giá văn hóa tổ chức", nhưng mỗi năm một lần trong "xem bóng đá u23 hôm nay", và một cuộc khảo sát xung cũng được thực hiện mỗi năm một lần để xác nhận tiến trình phát triển của tổ chức Các cuộc khảo sát được thực hiện đồng thời bởi công ty của chúng tôi và các công ty nhóm của chúng tôi
Mọi người chia sẻ "nhận thức" thu được từ kết quả khảo xem bóng đá u23 hôm nay thông qua đối thoại trong tổ chức Hơn nữa, chúng tôi nhằm mục đích cải thiện văn hóa tổ chức và thay đổi ý thức và hành vi cá nhân trong mỗi tổ chức và bằng cách kết nối chúng với các sáng kiến do trụ sở hàng đầu để giải quyết các vấn đề cho thấy tính phổ biến, chúng tôi nhằm mục đích cải thiện sự tham gia của từng thành viên trong nhóm và bằng cách thiết lập chu kỳ hành động này, để cải thiện khả năng của tổ chức Năm 2024, một hội thảo về kế hoạch hành động đã được tổ chức cho các nhà quản lý tổ chức, khuyến khích mỗi tổ chức chia sẻ kết quả khảo xem bóng đá u23 hôm nay và xây dựng và thực hiện các kế hoạch hành động
Tần số: mỗi năm một lần (tháng 12 mỗi năm) *Các cuộc khảo xem bóng đá u23 hôm nay xung khác được thực hiện mỗi năm một lần (tháng 6 mỗi năm)Mục tiêu: Nhân viên của Mitsui OTC và các công ty nhóm trong nước và nước ngoàiPhương pháp: Phương pháp khảo xem bóng đá u23 hôm nay sử dụng trang web (phản hồi được đánh giá ở mức 5 điểm)
*Bao gồm các câu hỏi liên quan đến sự hài lòng của công việc, ý thức về mục đích, hạnh phúc thông qua công việc, vv
