Công ty chúng tôi nhằm mục đích phát triển xem bóng đá trực tiếp là "cùng nhau đạt được sự phát triển của nhóm Mitsui OK và sự phát triển của mỗi nhân viên." Chúng tôi mong muốn làm cho mỗi nhân viên phát triển cùng với công ty và đóng góp vững chắc cho công ty, đồng thời tạo nên một cuộc sống công ty bổ ích hơn. Để đạt được điều này, bộ phận nhân sự đang ở trong một môi trường toàn cầu.Giá trị" và phát triển một loạt các xem bóng đá trực tiếp khác nhau có thể tạo ra kết quả và giá trị, và tạo ra một tổ chức thúc đẩy các ý tưởng sáng tạo và các sáng kiến đầy thách thức. Ngoài ra, sự đa dạng và bao gồm được định vị là nguồn lợi thế cạnh tranh mới, cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội suy nghĩ về sự nghiệp của chính họ, và hỗ trợ phát triển kỹ năng và con đường sự nghiệp theo kế hoạch nghề nghiệp tương ứng của họ mà không bị ràng buộc bởi các thuộc tính.
Nhân sự mà chúng ta muốn trau dồi là "xem bóng đá trực tiếp tự chủ, tự lực, người tạo ra giá trị mới" có thể hoạt động trên thị trường toàn cầu để giúp công ty đạt được sự tăng trưởng bền vững.Một "xem bóng đá trực tiếp loại tự chủ tự chủ" là xem bóng đá trực tiếp, những người luôn có thể nhận thức được trách nhiệm của vấn đề, tìm giải pháp và tự thực hiện các giải pháp, đồng thời hợp tác với những người liên quan. Cùng với ý thức sở hữu mạnh mẽ của cá nhân này, chúng tôi sẽ phát triển xem bóng đá trực tiếp, những người có kỹ năng quản lý để lãnh đạo tổ chức khi chúng tôi tiến bộ qua sân khấu. Ngoài ra, chúng tôi sẽ giả định rằng các con đường sự nghiệp sẽ được nhân đôi và hỗ trợ mỗi người trong việc chọn một nghề nghiệp sẽ sử dụng các đặc điểm độc đáo của riêng họ.
Nhóm đã xác định năm vấn đề bền vững, đó là các vấn đề xã hội cần được giải quyết thông qua hoạt động kinh doanh và đã đặt ra các mục tiêu, KPI và kế hoạch hành động để phát triển xem bóng đá trực tiếp trong một trong số đó, "con người & cộng đồng".
Quản lý xem đá bóng việt nam | Tí
Trong một năm kể từ khi gia nhập công ty, xem bóng đá trực tiếp viên cao cấp sẽ làm việc với tư cách là giảng viên để hỗ trợ xem bóng đá trực tiếp viên mới.Chúng tôi cung cấp hướng dẫn về lực lượng lao động, bao gồm cách cư xử như một người lớn làm việc và cách xử lý công việc họ chịu trách nhiệm và chúng tôi sẽ hỗ trợ sự phát triển của cá xem bóng đá trực tiếp.Ngoài ra, bằng cách đặt mục tiêu trong suốt cả năm và thực hiện các cuộc phỏng vấn thường xuyên, các bên liên quan sẽ chia sẻ tình hình và thách thức hiện tại ở mỗi giai đoạn.
Một hệ thống cố vấn đã được giới thiệu như một sáng kiến để khuyến khích sự thành công của xem bóng đá trực tiếp đa dạng. Với mục đích cung cấp hỗ trợ trong các lĩnh vực khác ngoài công việc chúng tôi làm việc, nhân viên bên ngoài nhóm của chúng tôi làm cố vấn và tổ chức các cuộc họp một chọi một. Các nhân viên trong sự nghiệp có thể tự nhìn lại thông qua đối thoại thường xuyên với các cố vấn, thảo luận về các vấn đề khác ngoài nhiệm vụ của họ và nhận được sự giúp đỡ trong việc xây dựng mạng lưới.
Thông qua ít nhất ba nhiệm vụ khác nhau (※) trong 10 năm sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ có thể nhận ra sự phù hợp của cá xem bóng đá trực tiếp và dẫn đến sự nghiệp trong tương lai. Ngoài ra, bằng cách đạt được một loạt các kinh nghiệm, bạn sẽ phát triển một viễn cảnh rộng lớn và quan điểm đa diện.
*Đối với xem bóng đá trực tiếp viên đất đai, mong muốn có kinh nghiệm trong cả các bộ phận bán hàng và quản lý, trong khi đối với công xem bóng đá trực tiếp hàng hải, mong muốn có kinh nghiệm trong các loại tàu khác nhau và có kinh nghiệm trong công việc đất đai trong hai năm. Trong công việc hàng hải, bằng cách kết hợp công việc đất đai trong giai đoạn này, chúng tôi đặt mục tiêu có thể tìm hiểu về công việc đất đai và có được cái nhìn toàn diện về công việc biển, kết hợp cả quan điểm trên đất liền và biển.
Mục tiêu đào tạo đã được đặt ra theo giai đoạn phát triển.Ngoài chương trình cần thiết, chúng tôi cũng triển khai các chương trình lựa chọn và lựa chọn ở mỗi giai đoạn phát triển, tùy thuộc vào các đặc điểm, vai trò và sở thích của từng cá xem bóng đá trực tiếp.
Hướng tới tăng trưởng bền vững, công ty chúng tôi đang nỗ lực phát triển "xem bóng đá trực tiếp tự chủ, tự lực (*) tạo ra giá trị mới" có thể hoạt động trên thị trường toàn cầu.
(*) "xem bóng đá trực tiếp tự động ra khỏi"
Bằng cách sử dụng hệ thống xem bóng đá trực tiếp sự để phát triển sự nghiệp cá xem bóng đá trực tiếp, cuối cùng nó sẽ dẫn đến việc đạt được sự hài lòng và phát triển của công ty và phát triển công ty. Cụ thể, hai tính năng sau được triển khai:
Chương trình loại lựa chọn được triển khai với mục đích nuôi dưỡng các nhà quản lý và lãnh đạo thế hệ tiếp theo, và được thiết kế để trau dồi khả năng nhận ra tầm nhìn của bạn với một viễn cảnh cao và rộng.
Khóa học được tổ chức vào năm 2014 với mục đích cải thiện khả năng quản lý đa dạng trong môi trường đa văn hóa và thúc đẩy thế hệ lãnh đạo toàn cầu tiếp theo và được tổ chức hàng năm.Những người tham gia từ khắp nơi trên thế giới sẽ đến thăm các căn cứ quan trọng của chúng tôi cả ở Nhật Bản và nước ngoài để tìm hiểu về tư duy chiến lược, quản lý tổ chức và lãnh đạo trong môi trường kinh doanh toàn cầu. Ngoài ra còn có một cơ hội để nói chuyện với Tổng thống về "Biểu đồ Mol", một giá trị nhóm phổ biến.Ngoài ra, thông qua đào tạo, chúng tôi chia thành một số nhóm người để thảo luận và điều tra các vấn đề và hướng dẫn mà nhóm của chúng tôi nên thực hiện, và vào ngày cuối cùng, chúng tôi đưa ra khuyến nghị cho quản lý của chúng tôi. Mức độ hài lòng của mỗi năm sau cuộc khảo sát đào tạo là cực kỳ cao và đã được đón nhận.
Thảo luận nhóm
Thông báo
Đào tạo này đã được tổ chức hàng năm kể từ năm 2010 với mục đích nuôi dưỡng các nhà quản lý thế hệ tiếp theo, những người nhạy cảm với các xu hướng trong xã hội toàn cầu và những người có ý thức về tối ưu hóa tổng thể từ quan điểm trung hạn đến dài hạn.Trong nửa đầu của khóa đào tạo sáu tháng, các bài giảng được dạy bởi các giảng viên bên ngoài về bốn yếu tố: con người và tổ chức, chiến lược kinh doanh, kế toán và DX, trong khi trong nửa sau, các nhà quản lý nội bộ và bên ngoài sẽ đưa ra giai đoạn.Vào buổi trình bày cuối cùng năm 2023, chúng tôi đã xem xét những gì chúng tôi đã học được thông qua đào tạo và hỏi, "Bạn muốn trở thành loại nhà lãnh đạo nào trong ba hoặc năm năm kể từ bây giờ?" Vậy chúng ta nên làm gì bây giờ? ] đã được tuyên bố là quản lý, giảng viên trường học và cấp trên.
