Mol trở thành công ty vận chuyển lần đầu xem bóng đá trực tuyến vtv3 Nhật Bản để kiếm chứng nhận xem bóng đá trực tuyến vtv3 bên thứ 3 xem bóng đá trực tuyến vtv3 ClassNK cho dữ liệu xã hội liên quan đến nguồn nhân lực

ngày 25 tháng 7 năm 2024

Tokyo-Mitsui O.S.K. Lines, Ltd. (MOL; Chủ tịch & CEO: Takeshi Hashimoto) hôm nay đã thông báo rằng họ đã trở thành công ty vận chuyển đầu tiên xem bóng đá trực tuyến vtv3 Nhật Bản có được chứng nhận xem bóng đá trực tuyến vtv3 bên thứ ba từ Nippon Kaiji Kyokai (ClassNK) cho dữ liệu xã hội trong lĩnh vực nguồn nhân lực được thu thập từ MOL và các công ty nhóm (114 Điều này có nghĩa là ClassNK, với tư cách là một tổ chức xem bóng đá trực tuyến vtv3 bên thứ ba, đã xác minh rằng các phương pháp và kết quả thu thập dữ liệu xem bóng đá trực tuyến vtv3 Mol Group là phù hợp, điều này rất quan trọng đối với các khoản đầu tư xem bóng đá trực tuyến vtv3 nhóm vào vốn nhân lực.

• Tỷ lệ phụ nữ nhân viên cố định
• Tỷ lệ phụ nữ nhân viên cố định ở vị trí quản lý
• Tỷ lệ khoảng cách tiền lương giữa nam và nữ nhân viên không kiên định
• Tỷ lệ khoảng cách tiền lương giữa nam và nữ nhân viên cố định
• Tỷ lệ khoảng cách tiền lương giữa tất cả nam và nữ nhân viên
• Tỷ lệ đàn ông nhân viên thường trực nghỉ chăm sóc trẻ em
• Tỷ lệ nhân viên không kiên định nghỉ việc chăm sóc trẻ em

Vì các công ty được yêu cầu thực hiện những nỗ lực chủ động để nhận ra một xã hội bền vững, tiết lộ thông tin phi tài chính, như được tiêu biểu hóa bởi dữ liệu môi trường và xã hội, ngày càng trở nên quan trọng khi các chỉ số đánh giá ESG xem bóng đá trực tuyến vtv3 công ty. Ngoài ra, các bên liên quan sử dụng thông tin ESG được các công ty tiết lộ để đánh giá triển vọng xem bóng đá trực tuyến vtv3 họ để đạt được sự tăng trưởng bền vững.
Mol Group đã thiết lậpxem bóng đá việt nam gặp thái lan Group Tầm nhìn vốn nhân lực | Tính bền vững | Mitsui O.S.KBao gồm chính sách vốn nhân lực xem bóng đá trực tuyến vtv3 mình và đưa ra ba nguyên tắc cơ bản cho chính sách: "Sự đa dạng, công bằng & bao gồm", "được trao quyền lẫn nhau" và "tham gia cao". Để thực hiện và phát triển ba nguyên tắc cơ bản này, điều quan trọng là phải nắm bắt dữ liệu xã hội trong lĩnh vực nguồn nhân lực một cách thích hợp. Mol sẽ liên tục theo đuổi các chính sách nhân sự xem bóng đá trực tuyến vtv3 mình bằng cách sử dụng dữ liệu.

(Lưu ý) Mol chọn các mục quan trọng sau đây để chứng nhận xem bóng đá trực tuyến vtv3 bên thứ ba:
xem bóng đá trực tuyến vtv3 dữ liệu xã hội trong lĩnh vực nguồn nhân lực, tiết lộ dữ liệu này được yêu cầu theo Đạo luật xem bóng đá trực tuyến vtv3 Chính phủ Nhật Bản về việc thúc đẩy sự tham gia tích cực xem bóng đá trực tuyến vtv3 phụ nữ vào cuộc sống chuyên nghiệp
Từ "việc cung cấp các cơ hội cho cuộc sống chuyên nghiệp xem bóng đá trực tuyến vtv3 công nhân nữ",

• Tỷ lệ lao động nữ trong nhân viên nhân viên (①)
• Tỷ lệ nhân viên nữ ở vị trí quản lý (②)
• Sự khác biệt về tiền lương giữa nam và nữ (③④⑤)
  Từ "Việc tạo ra sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân", "Đạo luật nghỉ việc chăm sóc gia đình và chăm sóc trẻ em"
• Tình trạng xem bóng đá trực tuyến vtv3 công nhân nam sử dụng nghỉ chăm sóc trẻ em, v.v. (⑥⑦)

Mol Group 5Các vấn đề bền vững
Mol Group xác định "các vấn đề bền vững" (tính vật chất) là vấn đề chính xem bóng đá trực tuyến vtv3 chúng tôi để tăng trưởng bền vững với xã hội thông qua việc thực hiện tầm nhìn xem bóng đá trực tuyến vtv3 nhóm.
10734_10909