xem bóng đá trực tiếp Manning Company ở Philippines kiếm được chứng nhận ClassNK

ngày 01 tháng 12 năm 2011

Tokyo-Mitsui O.S.K. Lines, Ltd. (xem bóng đá trực tiếp; Chủ tịch: Koichi Muto) hôm nay đã thông báo rằng Công ty quản lý nhóm của mình tại Philippines, Magsaysay xem bóng đá trực tiếp Marine, Inc. Hệ thống tuyển dụng và vị trí tuyển dụng được điều chỉnh tốt. Đây là chứng nhận đầu tiên của ClassNK phù hợp với các yêu cầu MLC.

Vào thứ Tư, ngày 23 tháng 11, Chủ tịch Magsaysay-xem bóng đá trực tiếp Thuyền trưởng Francisco Menor đã nhận được chứng chỉ từ Tổng Giám đốc Bộ phận Chứng nhận ClassNK Takao Kuboki tại trụ sở Magsaysayay-xem bóng đá trực tiếp ở Manila.

Tuyển dụng và giữ chân các thợ hộ có tay nghề cao là chìa khóa cho mục tiêu của xem bóng đá trực tiếp là "trở thành nhà lãnh đạo thế giới trong hoạt động an toàn". Chứng nhận này công nhận sự tuân thủ của Magsaysay-xem bóng đá trực tiếp với MLC, 2006 và đảm bảo liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ quản lý Seafarer của mình tại Philippines. Nhóm xem bóng đá trực tiếp có lập trường chủ động tuân thủ các quy định hoạt động an toàn.

(*1) Magsaysay xem bóng đá trực tiếp Marine, Inc.
Một công ty quản lý nhóm xem bóng đá trực tiếp ở Philippines. Nó được thành lập như một công ty chung của xem bóng đá trực tiếp và đối tác của mình tại Philippines, Magsaysay Maritime Corporation, vào tháng 3 năm 1997.

(*2) 2006 Công ước Lao động Hàng hải (MLC, 2006)
Một hội nghị quốc tế được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thông qua vào năm 2006. MLC, 2006 sẽ cải thiện điều kiện làm việc và sống trên tất cả các tàu và tạo ra các điều kiện cạnh tranh công bằng và công bằng trong thị trường vận chuyển đại dương bằng cách thiết lập các điều khoản việc làm của người đi biển và môi trường lao động. Tất cả các điều kiện cho các tổ chức tuyển dụng và vị trí của Seafarer để đáp ứng đều được quy định trong Quy định 1.4 với mục đích "để đảm bảo rằng người đi biển có quyền truy cập vào một hệ thống tuyển dụng và vị trí hiệu quả và được điều chỉnh tốt." Ngoài ra, các chủ tàu sử dụng một tổ chức dịch vụ tuyển dụng và tuyển dụng công việc ở một quốc gia không phải là thành viên của Công ước được yêu cầu để đảm bảo rằng tổ chức đáp ứng các yêu cầu do ILO quy định và liên tục theo dõi tổ chức tuân thủ các yêu cầu.