"Cân bằng tăng trưởng và quản lý ổn định"Đó là sứ mệnh của tôi
Làm kẻ mạnh mạnh hơnKế hoạch quản lý nhóm MOL“HÀNH ĐỘNG XANH 2035”Để hoàn tất Giai đoạn 1
Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành
Thông báo này là báo cáo tích hợp"Báo cáo MOL 2025"
Chuyển đổi danh mục đầu tư của toàn bộ xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp là cốt lõi của các mục tiêu được đặt ra trong "HÀNH ĐỘNG XANH 2035" Tập đoàn phát triển dựa trên ngành vận tải biển, một ngành thị trường điển hình, tiếp tục gặp khó khăn trong việc ổn định hiệu quả kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac và giá cổ phiếu trong điều kiện thị trường vận tải biển nhiều biến động Để tiếp tục tăng trưởng ổn định và mang lại lợi nhuận ổn định cho các cổ đông, vấn đề quan trọng nhất là thay đổi danh mục đầu tư kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac của chúng tôi sang danh mục ít nhạy cảm hơn với điều kiện thị trường Trong hai năm qua, hoạt động đầu tư đã tiến triển nhanh hơn dự kiến ban đầu và chúng tôi đang dần xây dựng nền tảng kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac cho danh mục kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac mà nhóm chúng tôi hướng tới vào năm 2035
Cụ thể, chúng tôi đầu tư vào kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac hàng hải, kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac bất động sản và kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac tàu du lịch nhằm tăng tỷ trọng vận tải phi biển, khác với ngành vận tải biển thông thường vốn có thị trường biến động mạnh Vào tháng 6 năm 2025, với mục đích tăng cường hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac hậu cần hóa chất, chúng tôi đã mua lại 100% vốn cổ phần của LBC Tank Terminals Group Holding Hà Lan Coöperatief UA, một công ty thiết bị đầu cuối xe tăng lớn chủ yếu xử lý hóa chất ở Châu Âu và Hoa Kỳ, biến nó thành một công ty con Ngoài ra, với mục đích khử cacbon, một chủ đề quan trọng khác, chúng tôi đã mở rộng đầu tư vào các dự án sản xuất điện gió ngoài khơi và các dự án thượng nguồn như amoniac và metanol, được coi là chìa khóa cho nhiên liệu thay thế trong tương lai
Tuy nhiên, khi quá trình đầu tư tiến triển, nhiều vấn đề khác nhau đã xuất hiện Đặc biệt khi bắt đầu một hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac mới hoặc theo đuổi hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac tại địa phương ở nước ngoài, việc đạt được tiến bộ đầy đủ với các tổ chức truyền thống đang trở nên khó khăn Để tăng lợi nhuận và duy trì tăng trưởng, chúng tôi đã đạt đến điểm mà chúng tôi không thể tiến lên chỉ bằng cách tiếp tục đầu tư và chúng tôi nhận thức rõ ràng về thách thức trong việc củng cố nền tảng bằng cách củng cố tổ chức và nguồn nhân lực Chúng tôi sẽ không thành công chỉ bằng cách mua tài sản, vì vậy thách thức lớn của chúng tôi trong tương lai là làm thế nào để tạo ra một cơ cấu kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac giúp chúng tôi có lãi Để đạt được mục tiêu này, trong Giai đoạn 2, sẽ bắt đầu vào năm tài chính 2026, điều quan trọng là phải tập trung nỗ lực đáng kể vào việc phát triển tổ chức và nguồn nhân lực
Ngay từ đầu chúng tôi đã biết rằng sẽ mất một thời gian để đạt được cả sự ổn định và tăng trưởng Các khoản đầu tư của chúng tôi cho đến nay đã giúp chúng tôi xây dựng nền tảng kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac và đảm bảo các cơ hội để phát triển hơn nữa Kế hoạch quản lý đang đạt được tiến bộ ổn định và chúng tôi tin rằng chúng tôi đã vượt mục tiêu đặt ra trong Giai đoạn 1
Khi thực hiện cải cách cơ cấu xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp, tùy theo từng giai đoạn cần có các loại nguồn nhân lực khác nhau Khi bắt đầu BLUE ACTION 2035, chúng tôi cần nguồn nhân lực có thể tự mình mở xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp mới mà không bị ràng buộc bởi các ý tưởng thông thường và có thể đóng vai trò tích cực trong khu vực Nhiều nguồn nhân lực có thể dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực khác nhau đã xuất hiện và mở rộng phạm vi kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac của chúng tôi Tuy nhiên, trong giai đoạn tiếp theo, để kiếm tiền từ hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac đã triển khai, cần phát triển đội ngũ quản lý có khả năng xây dựng các tổ chức, hệ thống và cử họ đến địa điểm kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac Lý tưởng nhất là người đó không chỉ có khả năng điều hành xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp mà còn phải có trình độ chuyên môn cao, kiến thức và kinh nghiệm địa phương cũng như kỹ năng giao tiếp xuất sắc Thực tế là nếu không có sự tham gia tích cực của không chỉ nguồn nhân lực tại trụ sở chính mà còn cả nguồn nhân lực ở các khu vực và cơ sở đa dạng của tập đoàn, chúng ta sẽ không thể đạt được thành công kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac toàn cầu thực sự Vì vậy, việc nâng cao động lực và mức độ gắn kết của nguồn nhân lực ở từng khu vực và cơ sở của tập đoàn chúng tôi là một thách thức lớn
Tôi thực sự cảm thấy rằng để phát triển kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac ở mỗi quốc gia, cần phải tập hợp nguồn nhân lực có kinh nghiệm kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac ở quốc gia đó, mạng lưới và mối quan hệ cũng như kiến thức đa dạng và để họ phát huy hết tiềm năng của mình Cơ cấu công nghiệp và môi trường kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, vì vậy nếu nguồn nhân lực quen thuộc với đất nước và có khả năng đưa ra các quyết định kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac như thực hiện chuyển đổi lớn sang một lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng, hoặc bán xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp và đầu tư vào một lĩnh vực khác, không bị ràng buộc bởi những thành công trong quá khứ, thì có thể tăng lợi nhuận ở quốc gia đó về lâu dài Do đó, trong hệ thống nhân sự mới được giới thiệu vào năm tài chính 2025, chúng tôi đã làm rõ định nghĩa về nguồn nhân lực chuyên môn và thay đổi hệ thống thành hệ thống khen thưởng năng lực và hiệu suất cao Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ việc chuyển đổi tổ chức của chúng tôi thành một tổ chức thu hút nguồn nhân lực chuyên môn có thể cạnh tranh trên quy mô toàn cầu
Kinh nghiệm của tôi là tiềm năng phát triển nguồn nhân lực lớn nhất trong Tập đoàn MOL chính là nguồn nhân lực và phụ nữ đang hoạt động tích cực ở từng khu vực và cơ sở Nhật Bản nói chung không có tiến bộ về sự tiến bộ của phụ nữ và tôi tin rằng chúng ta cần đẩy mạnh mục tiêu này đến mức phụ nữ chiếm ít nhất 30% tổng số vị trí điều hành và quản lý cấp cao Tôi nghĩ cuối cùng chúng ta sẽ được hỏi làm thế nào để dung hòa hai chương trình nghị sự của DE&I và chế độ nhân tài thực sự Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là giải phóng tiềm năng của nguồn nhân lực đa dạng tập trung trong tập đoàn của chúng tôi Nếu xảy ra tình huống những người ban đầu có tiềm năng 100 chỉ có thể phát huy được một nửa tiềm năng của mình, nếu họ có thể phát huy được 50 tiềm năng còn lại thì hiệu suất tổng thể sẽ được cải thiện mà không cần tăng số lượng người Chúng tôi mong muốn tạo ra một nhóm nơi mỗi nhân viên có thể thể hiện hết tiềm năng của mình
Một trong những xu hướng chính của nền kinh tế thế giới là quá trình toàn cầu hóa mà chúng ta rất yêu thích hiện đang phải đối mặt với những cơn gió ngược Lấy Hoa Kỳ làm ví dụ, tôi tin rằng nền kinh tế khối đang tiến triển hơn bao giờ hết Thực tế là việc quản lý thành công từng cộng đồng địa phương và theo đuổi các giải pháp tối ưu trong nền kinh tế toàn cầu không nhất thiết phải giống nhau Đối với chúng tôi, thật khó để duy trì quan điểm lạc quan rằng hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac của chúng tôi sẽ an toàn nếu nền kinh tế và thương mại thế giới tiếp tục tăng trưởng như trước đây Vì vậy, chúng tôi muốn đảm bảo vị thế cạnh tranh bằng cách phân tích kỹ lưỡng nền kinh tế của mỗi quốc gia đang ở giai đoạn nào, nhu cầu ra sao và ngành nghề kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac nào phù hợp nhất, cũng như khám phá nhu cầu của địa phương, bao gồm cả hậu cần
Khi tôi nghĩ rằng chúng ta đang chuyển sang nền kinh tế khối, tôi cảm thấy cần phải phát triển các xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp dựa vào cộng đồng, khám phá nhu cầu của địa phương Trong hoàn cảnh này, tôi nghĩ sẽ rất có ý nghĩa nếu không chỉ giải quyết vấn đề ngành vận tải biển mà còn cả các lĩnh vực như kho bãi, bất động sản và khử cacbon trong các chiến lược khu vực Điều này là do cách tiếp cận vi mô bao gồm việc đạt được sự hiểu biết sâu sắc hơn về nền kinh tế địa phương thông qua kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac, xây dựng mạng lưới và tiến hành hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac mới với các đối tác địa phương là vô cùng quan trọng
Mặt khác, xu hướng toàn cầu bị ảnh hưởng rất nhiều bởi cách Hoa Kỳ, Trung Quốc, Châu Âu và các quốc gia khác liên hệ với nhau và quyết định chính sách Mối quan hệ giữa các quốc gia và khu vực hoàn toàn khác so với 20 năm trước, và những nước lớn mới như Ấn Độ đang tham gia vào sự kết hợp này, vì vậy thông tin tình báo rất quan trọng Như một biện pháp, chúng tôi đã thành lập một căn cứ mới ở Washington, DC vào tháng 6 năm 2025 Bằng cách bổ sung Washington vào các căn cứ hiện có của chúng tôi ở Tokyo và London, một điểm quan trọng trong chức năng trụ sở chính của chúng tôi là quan sát toàn cầu và phân tích mối liên hệ giữa tình hình chính trị và kinh tế vĩ mô với tình hình vi mô ở mỗi khu vực Trong tương lai, chúng tôi muốn cung cấp hướng dẫn phù hợp từ trụ sở chính cho từng tổ chức khu vực dựa trên phân tích và hợp tác chặt chẽ hơn với cộng đồng địa phương
Về chiến lược danh mục đầu tư, trong Giai đoạn 1, chúng tôi đang tập trung mở rộng hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac về LNG, hóa chất và bất động sản ở nước ngoài với mục tiêu cuối cùng là đảm bảo thu nhập ổn định Đối với một xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp có thu nhập ổn định, điều quan trọng là phải dần dần cải thiện lợi nhuận và cải thiện lợi nhuận thông qua nỗ lực hàng ngày Trong thời gian tới, chúng tôi mong muốn kiểm soát triệt để chi phí và tăng lợi nhuận Các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng cao và khả năng thành công cao thay đổi theo thời gian nên trong tương lai có khả năng chúng ta sẽ cạnh tranh trong lĩnh vực tàu du lịch, hậu cần ô tô hoặc các mảng kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac liên quan đến sản xuất điện gió ngoài khơi Nhu cầu kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac LNG mà chúng tôi hiện đang tập trung sẽ tiếp tục tăng do hiện tại không có năng lượng thay thế, nhưng được dự đoán sẽ đạt đỉnh điểm vào khoảng năm 2040 đến năm 2050 Cần duy trì sự tăng trưởng của toàn tập đoàn bằng cách xác định và tập trung vào các hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac cốt lõi trong từng xu hướng
Tôi tin rằng để thành công trong kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac, điều quan trọng là phải đi trước người khác và khi đã xác định được chiến lược thắng lợi, bạn cần phải táo bạo ở một mức độ nào đó Khi toàn bộ ngành vận tải biển đã phát triển về quy mô trong vài thập kỷ qua và bản đồ ngành đã thay đổi, những người có thể xác định chiến lược chiến thắng và đi trước đối thủ đã đạt được vị thế dẫn đầu ngành Khi tôi gia nhập công ty vào những năm 1980, công ty chúng tôi đang cạnh tranh vị trí thứ nhất và thứ hai trên thế giới trong lĩnh vực kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac vận tải biển, nhưng đột nhiên thời đại tàu container khổng lồ mở ra do sự sáp nhập và liên minh ở nước ngoài, đồng thời vị thế tương đối của chúng tôi suy giảm Dựa trên kinh nghiệm này, tôi tin rằng điều quan trọng là phải luôn nghĩ về cách giành chiến thắng trong cuộc cạnh tranh, tiến nhanh hơn những người khác và khi bạn đã xác định được con đường chiến thắng, hãy đưa cuộc chiến lên một tầm cao mới
Trong Giai đoạn 2, bước cơ bản là củng cố tuyến đường hiện tại Trong hoàn cảnh này, tôi nghĩ điều quan trọng là phải đưa ra quyết định trong các lĩnh vực kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac vẫn còn hỗn loạn và chưa có người dẫn đầu thị trường rõ ràng, chẳng hạn như kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac sản xuất điện gió ngoài khơi, nơi các công ty có thể cạnh tranh nếu họ có thể giành được vị trí trên thế giới và rút lui khỏi hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac nếu họ không thể tìm ra cách chiến thắng
Không có thay đổi nào đối với chiến lược môi trường của chúng tôi Nhiệt độ trung bình của thế giới tiếp tục tăng đều đặn, những thảm họa quy mô lớn đang xảy ra ở nhiều nơi và rõ ràng là toàn thế giới không còn lựa chọn nào khác ngoài việc phải hành động để chống lại biến đổi khí hậu Trong ngành vận tải biển nói riêng, đã có định hướng chung rõ ràng là chuyển sang sử dụng nhiên liệu ít carbon và không có carbon, nhưng với quá nhiều lựa chọn về nhiên liệu thay thế, rõ ràng không có giải pháp duy nhất nào là tối ưu Bức tranh tổng thể về việc khử cacbon trong toàn bộ ngành vận tải biển bằng cách kết hợp một số phương án đang bắt đầu xuất hiện Công ty của chúng tôi tuyên bố là thành viên của nhóm First Movers, nhưng chúng tôi không thể nổi bật đến mức không thể theo đuổi hành trình dẫn đầu xu hướng Chúng ta cần trở thành những “Người dẫn đầu” có cùng chí hướng và tạo ra xu hướng
Các biện pháp môi trường đòi hỏi số vốn lớn, đặc biệt là vốn đầu tư ban đầu nên việc mở rộng quy mô lớn là khó khăn với nỗ lực của một công ty duy nhất và sự hỗ trợ hành chính là rất cần thiết Những chính sách cuối cùng mà chính phủ Hoa Kỳ, Trung Quốc, Châu Âu và Nhật Bản áp dụng và những lĩnh vực nào họ hỗ trợ sẽ quyết định hướng đi của tình hình; nói cách khác, yếu tố cuối cùng trong các quyết định là chính trị hơn là kinh tế Trong bối cảnh đó, nhóm của chúng tôi đang nỗ lực mở rộng việc sử dụng amoniac, metanol, hydro và sản xuất điện gió, nhưng chúng tôi không thể tiếp tục tình trạng này mãi mãi Trong tương lai, chúng tôi muốn chuyển sang bước tổ chức phân bổ nguồn lực trong toàn tập đoàn và làm rõ những lĩnh vực nào chúng tôi sẽ tập trung đầu tư vào môi trường
Mục tiêu lớn nhất của chúng tôi trong Giai đoạn 2 là cải thiện tổ chức và nguồn nhân lực để chúng tôi có thể nhận ra những gì chúng tôi đang làm và những gì chúng tôi dự định thực hiện trong tương lai Trong nửa sau của Giai đoạn 2, chúng tôi kỳ vọng sẽ thấy được tác động của những khoản đầu tư mà chúng tôi đã thực hiện cho đến nay và chúng tôi hy vọng rằng uy tín của chúng tôi trên thị trường sẽ dần tăng lên Nếu bạn có thể được thị trường chứng khoán công nhận và tăng vốn hóa thị trường, bạn có thể sử dụng điều đó làm đòn bẩy để đương đầu với những thách thức lớn hơn bao giờ hết, chẳng hạn như M&A lớn Trong hoàn cảnh này, việc hiện thực hóa dự án chuyển đổi sang IFRS (Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế) cũng là chủ đề chính trong Giai đoạn 2
Bằng cách chuyển sang IFRS, chúng tôi mong muốn phát triển toàn bộ tập đoàn thành một cơ cấu quản lý đáp ứng các tiêu chuẩn toàn cầu và phát triển trên toàn cầu
Theo đánh giá của thị trường chứng khoán, tỷ lệ giá trên giá trị sổ sách (PBR) của chúng tôi là 0,67 lần vào cuối tháng 3 năm 2025 Chúng tôi tin rằng điều này là do chúng tôi chưa nhận được sự hỗ trợ cho câu chuyện tăng trưởng của mình từ các nhà đầu tư tổ chức và nhà đầu tư cá nhân sẵn sàng nắm giữ cổ phiếu của chúng tôi trong thời gian dài
Để có được niềm tin từ thị trường, điều quan trọng là phải tăng cường lợi nhuận cho cổ đông, nhưng điều quan trọng nữa là phải đồng thời tiếp tục đầu tư tăng trưởng và mở rộng lợi nhuận cho cổ đông Để tiếp tục duy trì khả năng cạnh tranh của chúng tôi trong ngành vận tải biển, nơi có thể tận dụng thế mạnh của công ty chúng tôi và có lợi nhuận cao bất chấp những biến động mạnh về hiệu quả hoạt động, cần phải tăng trọng số của thu nhập ổn định và ổn định hiệu quả kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac để tăng giá trị xem trực tiếp bóng đá xoilac nghiệp của chúng tôi
Ngành vận tải biển là một ngành mà nếu không đầu tư liên tục, bạn sẽ mất đi sự hiện diện của mình trong ngành trước khi bạn nhận ra điều đó và nếu bạn hướng tới lợi nhuận cực cao cho cổ đông, hoạt động kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac của bạn sẽ không thể tiếp tục Thay vì lặp lại hiệu suất cực kỳ tốt và kém như đã từng xảy ra trong quá khứ và khiến giá cổ phiếu biến động, tôi nghĩ việc điều chỉnh định giá chắc chắn sẽ xảy ra nếu các công ty tăng tỷ trọng thu nhập ổn định và tiếp tục trả cổ tức trong khi liên tục tạo ra lợi nhuận từ 200 đến 300 tỷ yên mỗi năm, hoặc tệ nhất là 150 tỷ yên Một thách thức khác trong Giai đoạn 2 là nghĩ về bảng cân đối kế toán sẽ được thị trường đánh giá sau 5 đến 10 năm
Chúng tôi mong muốn tăng số lượng các nhà đầu tư tổ chức và nhà đầu tư cá nhân đồng cảm với quan điểm dài hạn này và ủng hộ chúng tôi Về lợi nhuận của cổ đông, vào đầu năm tài chính, chúng tôi đã xem xét tăng lợi nhuận cho cổ đông từ mức 30% hiện tại lên 40% khi chúng tôi tăng vốn chủ sở hữu Tuy nhiên, sau khi lắng nghe ý kiến của các nhà đầu tư, chúng tôi tin rằng có một lựa chọn là xác định mức cổ tức tuyệt đối và tăng số tiền này khi hiệu quả kinh xem trực tiếp bóng đá xoilac của chúng tôi được cải thiện và chúng tôi sẽ thảo luận trong nội bộ công ty về chính sách hoàn trả tối ưu sẽ được các nhà đầu tư ủng hộ Trong hoàn cảnh này, chúng tôi muốn tăng dần mức định giá của mình và về lâu dài, nâng PBR lên mức 1,2 đến 1,5 lần, vượt PBR 1,0 lần và đặt mục tiêu trở thành một công ty được mọi người tin cậy và mong đợi trong dài hạn
Cá nhân tôi cảm thấy công ty đã phát triển ổn định trong vài năm qua khi chúng tôi tiến tới mục tiêu của mình, vì vậy tôi hy vọng mọi người sẽ mong đợi vào tương lai của nhóm chúng tôi
